Er wordt vaak gezegd dat Gen Z en Millennials individualistisch zijn, niet goed kunnen samenwerken en snel in conflict raken. Deze misvatting zie je regelmatig terug in discussies over deze generaties op school en werkveld. Maar tijdens de kick-off van de minor IDIMO aan de Hogeschool Utrecht (HU) zag ik toch echt iets compleet anders.

We brachten een groep van 15 studenten bij elkaar, elk met een andere achtergrond. Qua gender, geloof, opleiding en woonplaats, het was een mix van alles. Een van de grootste uitdagingen tijdens deze drie dagen was het gezamenlijk bereiden van een driegangen maaltijd op de eerste dag: de kook challenge Niet alleen moesten ze met de aanwezige ingrediënten werken, maar ze moesten ook rekening houden met verschillende dieetwensen zoals vegetarisch, gluten lactosevrij en meer.

Wat ik zag, was een toonbeeld van samenwerking. Zonder enige vorm van strijd wisten deze jongeren een geweldig diner op tafel te zetten. Ze overlegden, luisterden naar elkaar, respecteerden elkaars wensen en werkten naar een gemeenschappelijk doel. En dit wat een groep mensen die elkaar net sinds 1 dag kenden. Er was geen enkele vorm van verdeeldheid of conflict – enkel samenwerking en begrip. Een gezamelijk doel, samenwerken, veel plezier en prachtige groepsvorming.

Deze ervaring toonde mij maar weer eens aan dat de vooroordelen over Gen Z en Millennials niet terecht zijn. Ze zijn in staat om diversiteit te omarmen en samen te werken, zelfs onder uitdagende omstandigheden. Ze begrijpen dat verschillen juist een kracht zijn, dat samenwerken leidt tot de beste resultaten en fun een noodzakelijk ingredient is. Kijk eens naar het nieuws Boomers, and take your pick…

Dit is precies waarom ik de toekomst met alle vertrouwen aan deze generatie toevertrouw. Hun vermogen om verbinding te maken, anderen te respecteren en gezamenlijk te werken aan oplossingen, geeft mij alle hoop voor de toekomst. Ze laten zien dat zij de tools en het bewustzijn hebben om de uitdagingen van de nieuwe wereld aan te gaan.

#GenZ #Millennials #Toekomst #Diversiteit #Samenwerking #IDIMO #HU